假如资方的要求年化50%、回撤8%,优秀的操盘手能达到吗?技术方该如何进场操作?

 

 汇商那点事原创文章】这是一个切合实际需求的命题。技术操盘方用四个季度性的阶段来进行推进,打好安全垫,分季度完成超过50%甚至80%以上的年度交易收益目标。交易中的优秀和卓越,就是这么形成的。

 

对于操盘手来说,资方的需求往往是非常明确,且带有很强挑战性。资方对于回撤的要求。大部分资方都会在第一反应里,把回撤控制在10%以内。也有一些资方,会提出5%最大的回撤要求。谈到5%这个标准,汇商那点事周主编在朋友圈做过一个调研,反馈十分一致,没有人觉得这是个好的回撤要求。毕竟,5%太小了。

 

但是不是说5%的要求达不到,多大的回撤,对应着对大的收益。正所谓,收益和风险成正比。业内通常认为,一个好的操盘手,收益和回撤达到1:4就算可以了。能做到1:5很优秀了,如果谁能做到1:6以上,那就是顶尖水平。相对应的,如果给出10%的回撤要求,操盘手要是能做到60%的收益,那真的是运气和实力的结合体,碰上这样的操盘手,请给我们来一打。

 

资方要求虽然说很明确,在实际中却也会遇到挑战,优秀的操盘手十分稀少,想要资金的操盘手又没有强大的实力来接盘。这是个尴尬的局面。所以,大家看得到,资管方一波又一波起来,又一批又一批地落下。割了韭菜的同时,资方也成了市场的韭菜。总之,如果交易员的操作不稳定,大家都成为市场的过客。

 

谨慎的资方,还是觉得10%的回撤大了。既然大家讨价还价,5%又太小了,那么取中间值,就定最大回撤为8%吧,算是公允。那为什么8%的回撤要比5%要合理很多呢?主要还是因为,在交易的时候,也害怕突然拉出一根无从防备的上影线或者下影线之类的,一个行情的俯冲,就把风控的止损给打掉了,操盘手就很尴尬。

 

那么,用8%的回撤,能不能做出50%的收益呢?或者说,概率有多大,该怎么去实施?可以探讨一下。作为专业的交易者,如果由我们来,我们准备这么干。

 

第一阶段,先打资金安全垫。在8%的回撤控制区内,把资金的净值安全垫给推上去。安全垫的高度,就是净值收益增长10%。用小仓位,慢慢推。安全垫的时间周期为三个月。如果安全垫做得好,也有可能一个多月到两个月就打好了。这要看具体的操作状态。

 

打安全垫,用更小的仓位来做。在操作上,也应该更谨慎,尽量往把握性大的地方去做。

 

第二阶段,稳定推进净值加速器,但不宜过猛,防止安全垫被扫回去。把收益从10%,在第二阶段的三个月,推进到25%。也就是说,前六个月,收益立定的目标,制定为25%。到了这个阶段,操盘就算是比较的安全了。我们就可以去憧憬一下全年超过50%甚至60%以上的收益了。

 

第三阶段,第三季度的三个月,加速推进,仓位等比例增加,把净值从上半年25%的收益,推进到50%。因为有了良好的基础,就可以把盈利的回撤放得略大一些。操作我们假设一直遵循严格的规则和系统,可以美好地预测,收益是抛开行情的波动,而取得持续的稳定性。这也是操盘手的追求,可以做得到,也一定要努力去做到。

 

第四阶段,第四季度的三个月,大收官阶段。仓位继续等比例增加。思路一样。把净值收益从50%,推进到最后年度收官的80%,也就说最后每个月的收益都定为10%。这个收益,算不上多困难,也不高,回撤因为有了充足的盈利预留空间,打开10%的月收益空间也是稳稳妥妥的。

 

这样,经过美好的推论,收益是可以达到80%以上的。在小规模的实践中,我们也多次稳定地完成,只欠东风。在期货和外汇交易领域,年化收益过百,本属于正常,只是波动和挫折在何时到来的问题。如果一直能妥善交易中出现的问题,从优秀走向卓越,那么80%的收益将让每个孜孜以求的操盘手,真正实现自己的人生价值。这也是我们作为交易者,美好的理想和追求。祝愿每一位交易者都能梦想成真。

 

本文由外汇湖返佣网www.waihuihu.com原创,转载请注明出处。